Mitja Cimerman, svetovalec
Ukvarja se z raziskavami organizacijske vitalnosti, svetovanjem, treningi in mentorstvom. Je strokovnjak za uvajanje sprememb notranjega okolja organizacije, uvajanje ciljnega vodenja in upravljanja delovne uspešnosti ter za optimizacijo organiziranosti.
Aktiven je kot predavatelj in svetovalec za višji management v različnih organizacijah ter kot mentor vodjam HRM. Je avtor številnih člankov in tudi soavtor knjige o slovenskem managementu na prelomu tisočletja Manager, prvi med enakimi. Je pobudnik in vodja projekta SiOK, najvidnejše aktivnosti na področju razvoja kadrov v zadnjih desetih letih v Sloveniji.
041 343 969
Sandi Jerman, svetovalec in coach
Ukvarja se z raziskavami organizacijske vitalnosti, svetovanjem, treningi in coachingom. Je strokovnjak za uvajanje sistemov razvoja zaposlenih ter za strukturiranje organizacije. Ukvarja se s širokim področjem procesov upravljanja in razvoja zaposlenih, od sistemov nagrajevanja, ciljnega vodenja, strateških usmeritev… Njegova usmeritev pri coachingu je osebna učinkovitost, upravljanje časa in nalog ter obvladovanje stresa.
Skozi svoje razvojno delovanje je eden od snovalcev načinov, kako teoretična dognanja stroke prenesti v vsakdanjo prakso organizacij. Razvija tudi IT aplikativna orodja za kadrovske in svetovalne procese.
041 640 153
